Hållbarhetscontroller

Vill du vara med och skapa Stockholms bästa utbildningsmiljöer för barn och unga? Brinner du för att göra hållbarhetsfrågor till praktisk verksamhet och få med din omgivning på resan? Vill du dessutom arbeta på ett av Sveriges friskaste företag? Då kan rollen som Hållbarhetscontroller vara något för dig. SISAB är ett fastighetsbolag som är ledande inom teknikutveckling – ansök nu och bli en del av vår fortsatta resa.

Ditt uppdrag

Som Hållbarhetscontroller kommer du att driva, stötta, samordna och följa upp hållbarhetsarbetet inom vår fastighetsförvaltning. Du kommer att ha en viktig roll i att medvetandegöra hållbarhetsfrågorna och hur vi i praktisk handling på alla nivåer inom förvaltning bidrar till våra hållbarhetsmål. I ditt uppdrag kommer du att

• Samla in, bearbeta och analysera hållbarhetsdata (miljö, energi och klimat) från förvaltningen
• Samordna, följa upp och utveckla hållbarhetsfrågor inom förvaltning avseende
• Miljöstyrning i förvaltningens projekt
• BVB/Giftfritt/föroreningar
• Återbruk/cirkularitet och avfall
• Miljöbyggnad i förvaltning
• Drivmedel fordon, entreprenader, arbetsmaskiner
• Driva och delta i utredningar och utvecklingsprojekt samt hantera remisser inom området.
• Bidra med kravställning, uppföljning, information till avtalsägare i miljöfrågor och social hållbarhet i samband med inköp/avtal.
• Ansvara för utveckling och förbättring av processer och systemstöd.
• Agera internt stöd och rådgivare i hållbarhetsrelaterade frågor och hålla dig uppdaterad inom klimat, energi och miljöfrågor.
• Samverka med hållbarhetsstrateg och övriga avdelningar kring hållbarhetsfrågor.

Din profil

Vi söker dig som vill vara med och utvecklas tillsammans med oss. Vi ser att du har en högskoleutbildning med inriktning klimat, energi, hållbarhet, samhällsbyggnad eller annan adekvat inriktning. Du har 3-4 års erfarenhet av att arbeta med miljö, klimat och energi med fördel inom fastighetsbolag. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av att på egen hand analysera, utföra beräkningar och utveckla hållbarhetsfrågor.

För att lyckas i uppdraget krävs analytisk förmåga, ett proaktivt arbetssätt och ordning och reda i stort mått. På ett serviceinriktat och pedagogiskt sätt presenterar och förklarar du komplexa frågor i såväl tal som skrift. Du har förmågan att hantera och balansera olika krav och kompetenskonflikter på ett ödmjukt och diplomatiskt sätt för att hitta den optimala lösningen utifrån ett verksamhetsperspektiv. Du gillar att bygga relationer såväl internt som externt.

Med din väl utvecklade samarbetsförmåga bidrar du till avdelningens och bolagets utveckling av hållbarhets- och miljöfrågor.

Rekryteringsprocess

Sista ansökningsdag är 2025-01-26. För mer information om tjänsten, kontakta Niklas Dalgrip (rekryterande chef) på 08-508 460 82. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Apazidis (HR business partner) på 076-124 61 37.  

Vi tycker det är viktigt med kompetensbaserad rekrytering och ett högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om det här.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning