Upphandlare (drygt 1 års vikariat)

Om rollen som upphandlare

I rollen som upphandlare på SISAB arbetar du med planering och genomförandet av företagets upphandlingar utifrån ett kategoristyrt upphandlingsarbete där du i denna roll ansvarar för kategorin teknikkonsulter. Du ansvarar för upphandlingens hela process, från behov till att avtalet avslutats. Som upphandlare ansvarar du för att ta fram strategier, processer och tidplaner inom den kategori du verkar inom.

Som upphandlare planerar du avtalsförsörjningen, upprättar och förvaltar dynamiska inköpssystem och stödjer vår organisation med råd och riktlinjer i frågor som rör upphandling.  

Vidare ansvarar du för en aktiv marknadsdialog och har en kontinuerlig kommunikation med såväl potentiella som befintliga leverantörer.

OBS Tjänsten är ett föräldrar vikariat på 12 månader. (tom sista juni 2026)

Om dig

Du brinner för samhällsnyttan och vill vara med och bidra så att våra barn och unga får en bra start i livet.  Du tycker att det är kul att bidra till utveckling som skapar hållbarhet och smarta lösningar. För att trivas i rollen ser vi att du har en förmåga att prioritera din tid utifrån behov och relevans. Du tycker om att lösa verksamhetsrelaterade problem på ett kreativt och konstruktivt sätt, samt vara med och påverka och styra strategier och riktlinjer för upphandling.  

Din kompetens

• Högskoleutbildning inom relevant område, t.ex. juridik, ekonomi och/eller upphandlings- och entreprenad juridik. Alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.
•  Minst 1 års erfarenhet av upphandlingsarbete inom bygg- och/eller fastighetsbranschen
• God kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift

Meriterande

• Offentlig upphandling och LOU
• Kategoristyrt upphandlingsarbete
• Ledning av arbetsgrupper
• Upphandlingssystemet Kommers
• Strategiskt inköpsarbete

Rekryteringsprocessen

Vi arbetar löpande med intervjuer vilket innebär att vi kan komma att avsluta rekryteringen innan annonstiden har gått ut. så skicka in din ansökan snarast. Har du frågar om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Annmari Norberg på 08-50843304. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Marie Langheden (HRBP) på 0850846136.

Vi tycker det är viktigt med kompetensbaserad rekrytering och ett högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om det här.

Varmt välkommen med din ansökan.