Controller

Är du en erfaren controller som letar nya utmaningar? Vill du vara med och säkerställa att SISAB:s ekonomiska styrning är effektiv och hållbar på lång sikt? Brinner du lite extra för ordning och reda och uppföljning? Vill du dessutom arbeta på ett av Sveriges friskaste företag? Då kan rollen som controller vara något för dig.

Om rollen
I rollen som controller arbetar du med både ekonomisk- och affärsrelaterad uppföljning för att stödja olika avdelningar inom bolaget. Du ansvarar för samordning och uppföljning av budget, prognos och bokslut inom ditt ansvarsområde. Du arbetar aktivt med månadsrapportering, löpande uppföljning och analyser.

Som controller är du en naturlig del i verksamhetens dagliga arbete och samarbetar med flera olika delar inom bolaget. Du är ett stöd till de operativa avdelningarna inom ekonomiska- och verksamhetsrelaterade frågor med utgångspunkt i fastighetsportföljens resultat, affär och projekt. Du har ett nära samarbete med Controllers och övriga kollegor på Ekonomiavdelningen samt andra stödfunktioner inom bolaget.

Du bidrar i företagsövergripande utvecklingsarbete avseende ekonomistyrning och utveckling av rutiner och processer. I rollen ingår även att ta fram olika ekonomiska rapporter, hyresberäkningar, bokslutsanalyser, presentationer och investeringsanalyser.

Om dig
Vi söker dig som har minst 3-4 års arbetslivserfarenhet och tidigare erfarenhet av controllerarbete där du har arbetat med budget- och prognos samt ekonomiskuppföljning. Du är utbildad civilekonom eller har en eftergymnasial utbildning vid högskola.

Du har goda kunskaper i Officepaketet med särskild tonvikt på Excel och har en god systemvana.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av Agresso. Har du dessutom erfarenhet från offentlig verksamhet eller ett fastighetsbolag och har förståelse för fastighetsmoms/hyresjuridik är det meriterande.

Som person är du initiativtagande, proaktiv och drivande, du ser lösningar och har förmåga att ta tag i saker. Du är strukturerad och analytiskt lagd och kan självständigt prioritera din tid och ditt arbete där det behövs mest. För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du förstår din roll som stödfunktion, är prestigelös och beredd att hjälpa till där det behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi vill ha dig som tror på SISAB och vill vara med och utvecklas tillsammans med oss.

Rekryteringsprocess och ansökan
Vi tycker det är viktigt med kompetensbaserad rekrytering och ett högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Du kan läsa mer om det här.   
Ibland ställer tekniken till det för oss så vi vill uppmana dig att också ha koll på din "skräp post" så du inte missar några mail från oss.

För mer information om tjänsten, kontaktar Oguz Tayan (rekryterande chef) på 08-508 460 36. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HRBP Marie Langheden på följande mailadress [email protected] . Vi ser fram emot att läsa ditt CV.  Vi arbetar löpande med vårt urval och annonsen kan komma att tas bort innan sista ansökningsdatum så vänta inte, ansök idag.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.